CUIDADO: REDES SOCIAIS PODEM CAUSAR A SUA DEMISSÃO

Redes Sociais são a grande onda  do momento para tecnologia e empresas. Facebook, Twitter, Tumblr são só alguns exemplos de páginas funcionais muito úteis para divulgação de projetos e atividades. Entretanto para o profissional sem bom senso essa  ferramenta pode ser Continue lendo CUIDADO: REDES SOCIAIS PODEM CAUSAR A SUA DEMISSÃO

COMO LIDAR COM PESSOAS DIFÍCEIS P/2 – A ARTE DE INFLUENCIAR PESSOAS.

No post anterior vimos como pessoas difíceis podem causar prejuízos ao nosso desenvolvimento e que precisamos neutralizar esses profissionais se quisermos retomar nossa liberdade de produção no trabalho. Entendemos que para isso precisamos compreender melhor como influenciar pessoas e mudar Continue lendo COMO LIDAR COM PESSOAS DIFÍCEIS P/2 – A ARTE DE INFLUENCIAR PESSOAS.

COMO LIDAR COM PESSOAS DIFÍCEIS P/1

Uma verdade simples e praticamente      inquestionável é que pessoas difíceis podem estragar o seu dia. Desde o grandalhão da turma ao lado, que não consegue viver um dia sem abocanhar o seu dinheiro para o lanche, ao chefe Continue lendo COMO LIDAR COM PESSOAS DIFÍCEIS P/1

DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO – UM DIREITO ASSEGURADO POR LEI

Trabalhadores de todo o Brasil e de outras partes do mundo esperam durante todo o ano para receber o décimo terceiro salário, gratifiação instituída em alguns países para serem pagas aos profissionais dos mais diversos setores por parte das entidades Continue lendo DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO – UM DIREITO ASSEGURADO POR LEI

ACIDENTE DE TRABALHO – COMO PROCEDER?

L.E.R (Lesão por esforço repetitivo), também conhecida por D.O.R.T (distúrbio osteomuscular relacionado ao trabalho), tendinite (inflamação do tendão por excesso de repetições de um mesmo movimento), tenossinovite(do atrito do tendão que liga o músculo ao osso). Estas doenças de nomes Continue lendo ACIDENTE DE TRABALHO – COMO PROCEDER?